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新浪教育專訪瑞思學(xué)科英語袁雪

2018-10-23 瑞思學(xué)科英語加盟 瑞思學(xué)科英語加盟費(fèi) 瑞思學(xué)科英語 親子教育加盟 少兒英語加盟 學(xué)科英語加盟

推薦品牌:瑞思學(xué)科英語

所屬行業(yè):教育 > 少兒英語

基本投資:50~100萬元

推薦指數(shù):

最美九月,致敬最尊敬的人。9月12日,由新浪教育主辦的“2018新浪五星金牌教師頒獎典禮 暨致敬教師節(jié)特別策劃”活動在北京舉行。得到了典禮云集著名教育專家、網(wǎng)紅教師、扎根偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村的平凡教師校長、金牌教師評選參賽選手及教育機(jī)構(gòu),共同聚焦中國教師在“新時代”的堅(jiān)守、創(chuàng)新、成長與蛻變。 作為業(yè)內(nèi)獨(dú)具影響力的教師年度盛事,在過去八年里新浪教育面向全國教師,挖掘出近萬名執(zhí)著教育、勇于創(chuàng)新、傳遞真知的典范。今年更是聯(lián)動數(shù)位明星、教育專家、機(jī)構(gòu)大咖的集體發(fā)聲。 以下為瑞思學(xué)科英語學(xué)術(shù)高級副總裁袁雪的專訪實(shí)錄:

瑞思學(xué)科英語加盟

瑞思學(xué)科英語學(xué)術(shù)高級副總裁 : 袁雪

主持人:各位網(wǎng)友大家好,這里正在進(jìn)行的是新浪教育五星金牌教師特別訪談節(jié)目。此刻來到我們訪談間的是來自瑞思學(xué)科英語學(xué)術(shù)高級副總裁袁雪,歡迎您。 在我們剛剛結(jié)束的“新浪五星金牌教師”的評選當(dāng)中,您如何評價這些教師的表現(xiàn)?另外瑞思在這一次比賽當(dāng)中也獲得了非常好的成績,您又如何評價他們的表現(xiàn)呢? 

袁雪:首先我本人參加“新浪五星金牌教師”的評選已經(jīng)第七年了,所以也見證了這個比賽的成長,而參賽老師們的水平也在不斷地提高。今年這一屆非常有特點(diǎn)的是首先老師教授的科目越來越豐富了,以前更多的是語數(shù)外這幾個科目?,F(xiàn)在隨著家長對素質(zhì)化教育需求的擴(kuò)展之后,我們發(fā)現(xiàn)像STEM教育、科技教育,或親子教育這一塊也有更多的老師投身到這方面的教學(xué)當(dāng)中。 

第二,我們看到很多在線方面的老師也參與到了這個教學(xué)當(dāng)中,在這次比賽當(dāng)中我們發(fā)現(xiàn)了更多線上遠(yuǎn)程的教學(xué)跟線下的教學(xué),它們之間的一個比較,包括老師之間的碰撞是非常有意思的,可以產(chǎn)生出更多關(guān)于教學(xué)新思路的小火花。 

這些種種我都感覺到老師不斷地在去打磨自己的教學(xué)水平。同時也希望咱們的老師能夠在下一屆大賽的時候能夠表現(xiàn)得更加優(yōu)異,帶給我們更亮眼的表現(xiàn)。 說到瑞思的老師,今年大概有來自各個地區(qū)幾十名老師參加了這屆大賽,也是我們歷年來參與人數(shù)較多的一次。今年明顯感覺到老師在孩子的素質(zhì)能力培養(yǎng)上更加著重了。雖然瑞思學(xué)科英語聽起來像是一個英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu),但是很多家長可能了解到,瑞思學(xué)科英語并不僅僅是去教英語,更多是用英語學(xué)習(xí)語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)的知識,在學(xué)習(xí)英語的過程當(dāng)中去培養(yǎng)孩子的思維模式以及培養(yǎng)孩子未來的領(lǐng)導(dǎo)力。 

所以,這個也正好迎合當(dāng)前我們國家所倡導(dǎo)的核心素養(yǎng)對于學(xué)生的打造。在這次教師大賽當(dāng)中,我們老師在思維培養(yǎng),從工具到目標(biāo)、方法以及到評測這方面,都非常地夯實(shí),在這一塊上我還是非常滿意他們的表現(xiàn)的。 

主持人:的確,國家也正在提倡素質(zhì)教育的重要性。您剛才也說到教師的全面發(fā)展,這是每位金牌教師都需要去學(xué)習(xí)的。那您心目當(dāng)中的金牌教師是一個什么樣的形象呢? 

袁雪:既然是金牌教師肯定是最棒的,大家經(jīng)常在心里想最棒的老師是什么樣,可能每個人都有自己的想法,我認(rèn)為有四大特點(diǎn)。

首先老師必須是愛孩子,因?yàn)閻垡呀?jīng)超越了一切的技術(shù)、技能、知識,如果你不愛這個孩子,你非常難以真正去投身,把自己全部的心血傾注于從事教育這樣一項(xiàng)偉大的人類靈魂構(gòu)建師的工作。 

第二,要懂教育。愛孩子可能很多媽媽都會,但是懂教育這一點(diǎn)是需要有教育理論支撐的,他需要有相對專業(yè)學(xué)習(xí)的背景。 

第三,會教學(xué)。也就是說你懂教育,懂這些理念,你如何把它傳遞給學(xué)生,讓他們也能夠get到,同時你并不是把你的知識就像注滿一桶水一樣灌給他,不僅僅是教給他知識,更多是教學(xué)相長,你更多是要對他們進(jìn)行啟發(fā)、激勵,更多地讓他們?nèi)シe極主動地尋找自己的潛力和特長,這種我們叫做會教學(xué)。 那是不是到教學(xué)就結(jié)束了呢?我認(rèn)為不是。近幾年,我覺得老師還有很重要的一點(diǎn)就是會溝通。為什么?以前大家認(rèn)為教學(xué)就是教室課堂里的事情,但是我們知道現(xiàn)在80后的家長非常積極樂于去參加孩子的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。在參加學(xué)習(xí)輔導(dǎo)的時候,他很可能因?yàn)閷τ诤芏嗟睦砟?、孩子的成長規(guī)律、學(xué)習(xí)的特點(diǎn)不了解,導(dǎo)致很多孩子甚至反感,所以這時候老師更多地也要跟家長做教育、做溝通,深入地剖析孩子的特征。所以,老師的角色不僅僅是教育孩子,更多的還要學(xué)會與家長溝通。 這是我對金牌教師的理解。 

主持人:您剛才說到關(guān)于金牌教師所具備的四大特質(zhì)。我們很想知道的是對于瑞思學(xué)科英語來說,我們選拔這些優(yōu)秀的教師有沒有一些獨(dú)特的體系呢? 

袁雪:其實(shí)培養(yǎng)一位老師并不是一件容易的事兒。他需要每天從事跟孩子朝夕相處的工作,能夠在講臺上跟孩子進(jìn)行融洽的相處,僅僅這一條其實(shí)就不容易。所以,作為一個老師來說,他的培養(yǎng)不是一蹴而就,也不是說幾期培訓(xùn)課程就能夠解決的,他必須是一個完整的體系。 

首先,從對老師的選拔來說,

第一,愛孩子,這是很難培養(yǎng)出來的,有的人天生就喜歡跟孩子打交道,他身上有一種對孩子天生的吸引力。培養(yǎng)體系上,在瑞思相對是比較完整的,有崗前培訓(xùn)和晉級培訓(xùn),還有在崗、在職培訓(xùn),還有Professional development,也就是專業(yè)的研修型培訓(xùn)。其實(shí)包括它的形式也分為有線上、線下的,它執(zhí)行的方面、執(zhí)行的主體也有總部對于中心遠(yuǎn)程大規(guī)模的培訓(xùn),甚至全國的大規(guī)模培訓(xùn),更多覆蓋一些教育理念以及教育標(biāo)準(zhǔn)方面,也有來自各個區(qū)域的培訓(xùn),當(dāng)然還有非常落地的在中心層面的,由他們的導(dǎo)師,由他們帶著這些新老師來進(jìn)行培訓(xùn)。 

所以,一個老師的成長需要很多支持、很多人的幫助,還需要更多專業(yè)的理論和平臺做支撐。所以,現(xiàn)在瑞思在對老師培養(yǎng)的E-learning方面投入非常大的人力物力,重點(diǎn)希望使孩子的學(xué)習(xí)變成持續(xù)性的終身學(xué)習(xí)者,而不是簡單地教課。除了基礎(chǔ)的知識,我們每一年都會有一百多名老師到國外去參與游學(xué),以及我們也會邀請國外的教育學(xué)的教授以及國外姊妹校的老師來對我們進(jìn)行培訓(xùn)。 

所以,我們的老師經(jīng)常會說我不是在上課就是在聽培訓(xùn),只是有時候是在線上,有時候是在線下。作為一個瑞思的老師,雖然他們很忙、很辛苦,但是他們的成長也是較快的。 

主持人:有更多學(xué)習(xí)的機(jī)會就算再苦再累也是值得的。 另外我們了解到最近國家正式發(fā)布了《少兒語言培訓(xùn)服務(wù)規(guī)范》的國家標(biāo)準(zhǔn),瑞思作為第二起草單位參與了編寫,能不能跟我們談一談這個標(biāo)準(zhǔn)對行業(yè)的意義,瑞思在其中起到了哪些推動作用呢? 

袁雪:《少兒語言培訓(xùn)服務(wù)規(guī)范》是在2012年就已經(jīng)立項(xiàng)了,歷時六年,通過反復(fù)的起草規(guī)劃,終于在今年9月26號正式頒布,這也是中國首部專門針對語言培訓(xùn)行業(yè)的一個標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)榫拖翊蠹医?jīng)常所看到的現(xiàn)在少兒語言培訓(xùn)的確是風(fēng)生水起、百花齊放,各種各樣層出不窮的機(jī)構(gòu)也越來越多。但的確大家在整個行業(yè)的規(guī)范方面以及標(biāo)準(zhǔn)層面還缺乏一定的指導(dǎo),包括一些教學(xué)質(zhì)量如何去監(jiān)控,我們說需要監(jiān)管部門給予更多的一些指導(dǎo)意見的時候,這個時候還是缺乏有據(jù)可依的規(guī)范的。這個標(biāo)準(zhǔn)頒布了之后,我們希望真的是能夠給培訓(xùn)行業(yè)的服務(wù)者,能夠提供一個非常優(yōu)秀的范式,從而能夠提高企業(yè)的教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),從而能夠讓廣大的家長獲得更好的教育體驗(yàn)。 

在這個過程當(dāng)中,因?yàn)槿鹚际亲鳛榈诙鸩輪挝唬鹚紡囊婚_始就參與到了這個培訓(xùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)整體的策劃到撰寫,到成稿。接下來瑞思也會作為第一批去推廣這個“規(guī)范”的一家機(jī)構(gòu),去把這樣的規(guī)范能夠扎扎實(shí)實(shí)地落地,同時瑞思因?yàn)橐彩钦麄€在這個行業(yè)當(dāng)中是走在最前面的,也會拿這個標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己,作為一種自查、自糾的一種方式。我們也是希望不僅僅是促進(jìn)整個行業(yè)的規(guī)范,也是瑞思提高對自身要求的一個更高的標(biāo)準(zhǔn)和更好的起點(diǎn)。 

主持人:好的,謝謝袁總今天給我們帶來很多關(guān)于金牌教師以及《少兒語言培訓(xùn)規(guī)范》的解讀,我們希望瑞思能夠以身作則,把規(guī)范落到實(shí)處,能夠讓未來的少兒英語培訓(xùn)行業(yè)越來越規(guī)范,成為培育優(yōu)質(zhì)祖國下一代的重要基石,同時也希望瑞思學(xué)科英語能夠越辦越好! 

袁雪:謝謝,謝謝新浪。

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